Apesar dos programas de treinamento à distância serem uma realidade global e da importância que muitas empresas dão a essa modalidade, ainda é comum encontrar obstáculos ao longo do desenvolvimento, da aplicação e dos resultados que o processo pretende trazer. A retenção e a aprendizagem no EAD são um desafio, tanto para quem desenvolve o…
Estudos mostram que 78% dos colaboradores estão satisfeitos com os treinamentos que recebem, mas apenas 37% aplicam o aprendizado em seu trabalho cotidiano (Global Capital Humano, 2017). Diante disso, como treinar uma equipe para alcançar os resultados desejados? Esses números nos mostram que, em geral, os treinamentos atendem a expectativas da maioria dos participantes, mas…
O mercado de trabalho evolui e passa por transformações a todo o momento, fazendo com que seja imprescindível que empresas de vários segmentos acompanhem essas mudanças caso queiram se manter competitivas e em destaque. Uma maneira disso acontecer é investindo na capacitação profissional do quadro de funcionários, com treinamento e desenvolvimento organizacional. Mas o que…
Hoje, o papel dos líderes é muito diferente de algumas décadas atrás pois o mercado mudou muito ao longo dos anos. Diante dos novos desafios, é fundamental estar sempre atualizado e preparado para liderar em uma era complexa e dinâmica como a atual. Por isso, a formação de líderes é fundamental para as organizações obterem…
É muito comum encontrar empresas que não querem treinar os colaboradores por terem diversos receios e dúvidas. Esse pensamento pode prejudicar as organizações, pois a falta de treinamento pode implicar em resultados negativos. Para ajudar a eliminar essas questões, preparamos este artigo com as repostas de algumas perguntas comuns sobre o tema. E se meus…