Será que meu colaborador está trabalhando? | Vislumbre RH

Será que meu colaborador está trabalhando? Porque não se apegar às horas trabalhadas e sim às entregas.

No Brasil, o trabalho remoto demorou a se popularizar em comparação com outros. Porém, atualmente mais de 68% das empresas brasileiras adotam o home office, segundo pesquisa feita pela pesquisa da SAP Consultoria. No momento atual, ter uma equipe home office deixou de ser tendência e passou a ser realidade em muitas empresas. Mesmo assim, várias…

Dicas Para Gerenciar a Equipe em Home-Office | Vislumbre RH

Dicas para gerenciar a equipe em home-office

Apesar de muitos profissionais já idealizarem o trabalho home office, nesse momento foi necessário a adequação a essa modalidade, que sob as atuais condições, exige uma postura excepcional do líder. E para realizar uma gestão eficaz é importante encontrar um método para manter a equipe ativa e mensurar resultados. Também é fundamental respeitar a excentricidade…

Autoconhecimento: inteligência emocional para liderar em tempos de pandemia | Vislumbre RH

Autoconhecimento: inteligência emocional para liderar em tempos de pandemia

A inteligência emocional é um grande diferencial em todas as áreas da nossa vida, e no ambiente de trabalho, isso não é diferente. Os líderes que possuem essa habilidade bem desenvolvida têm carreiras mais promissoras e são potentes influenciadores de suas equipes! Especialistas afirmam que a inteligência emocional pode ser medida e responde por até…

Como fazer gestão de liderança nas organizações?

Como fazer gestão de liderança nas organizações?

Cada vez mais, as lideranças são essenciais para que as organizações conquistem seus objetivos em um cenário tão competitivo e com frequentes mudanças. Nesse contexto, a gestão de liderança é fundamental, e exploraremos o assunto neste artigo. Qual o papel do RH na gestão de liderança? Antes de falar sobre gestão de liderança, precisamos entender…

Por que cultivar o mindset do “sim”?

Por que cultivar o mindset do “sim”?

Não é novidade dizer que nos dias de hoje os profissionais e organizações precisam inovar e buscar novas soluções para alcançarem os resultados desejados, e inclusive irem além. Para que essa inovação aconteça, é importante ter uma mentalidade positiva, aberta para novas ideias e possibilidades, mesmo que em um primeiro momento não se saiba como…

Cultura organizacional e liderança: qual é o papel do líder?

Cultura organizacional e liderança: qual é o papel do líder?

Há quem diga que liderar é apenas dar ordens e analisar o potencial dos colaboradores. Engana-se quem pensa assim. O líder tem um papel fundamental em toda empresa, inclusive quando o assunto é cultura organizacional. É dele a responsabilidade, muitas vezes, em criar, manter e disseminar os valores e características fundamentais da organização. Por isso,…

Por que sua organização precisa desenvolver lideranças? | Vislumbre RH

Por que sua organização precisa desenvolver lideranças?

A figura de um líder dentro de uma empresa, seja ela grande ou pequena, é peça-chave para gerar bons resultados. Além da gestão do trabalho dos colaboradores, líderes geralmente são os responsáveis por mediar conflitos, otimizar metas e, muitas vezes, motivar o corpo de trabalho da organização. É também este profissional que conseguirá analisar e…