Por que investir em people analytics?

Por que investir em people analytics?

A utilização de dados para tomar decisões e entender cenários é muito comum em diversos departamentos das empresas, e com o RH, não é diferente. O people analytics é uma metodologia que vêm ganhando destaque na área de recursos humanos, e se mostra como uma tendência forte para 2020. Neste artigo, vamos explorar mais este…

Por que sua organização precisa desenvolver lideranças? | Vislumbre RH

Por que sua organização precisa desenvolver lideranças?

A figura de um líder dentro de uma empresa, seja ela grande ou pequena, é peça-chave para gerar bons resultados. Além da gestão do trabalho dos colaboradores, líderes geralmente são os responsáveis por mediar conflitos, otimizar metas e, muitas vezes, motivar o corpo de trabalho da organização. É também este profissional que conseguirá analisar e…

Como engajar pessoas para alavancar os resultados da organização?

Como engajar pessoas para alavancar resultados?

Engajar pessoas é um grande desafio para as organizações, principalmente por conta da competitividade que existe hoje no mercado. O objetivo deste artigo é esclarecer como isso pode ser feito pelas lideranças e departamentos de RH. Engajamento e motivação A motivação é um fator intrínseco e está diretamente ligada à satisfação dos valores de cada…

Os perigos de um programa motivacional mal desenhado

Os perigos de um programa motivacional mal desenhado

Em Mato Grosso, uma fábrica queria motivar seus funcionários. Para isso, eles criaram um programa motivacional com uma premiação na qual quem tinha as vendas abaixo da meta recebia o ‘Troféu Tartaruga’ ou o ‘Troféu Lanterna’. Constrangido, um ex-funcionário que ganhou o “Troféu Lanterna”, denunciou o caso à Justiça do Trabalho. Após julgado, ganhou uma…