Sete livros de liderança obrigatórios para qualquer líder

Para quem quer ser um bom líder ou para quem já trabalha com gestão de pessoas, mas gostaria de aperfeiçoar o seu conhecimento e aprimorar as suas práticas, alguns livros de liderança podem ser verdadeiros aliados. Por isso, Priscila Prado, co-founder da Vislumbre, listou sete livros de liderança que vão te auxiliar nesse processo:

1 – Liderança e propósito: O novo líder e o real significado do sucesso por Fred Kofman

Um guia para quem quer ser mais que um bom líder: quer ser um líder transcendental. Através de vivências, filosofia e reflexões, o autor explica que o que mantém uma organização é a soma de incentivos materiais mais a vontade de pertencer – o time se conectar à missão da empresa.

2 – Pipeline de liderança por Ram Charan, Stephen Drotter e James Noel

Uma edição renovada, com um pipeline completo para desenvolver líderes capacitados em todos os níveis de uma organização, trazendo casos bem-sucedidos de transição e possíveis soluções para problemas na implantação de mudanças. Um grande guia que merece estar na lista de livros de liderança.

3 – Gestão do Amanhã: Tudo o que você precisa saber sobre gestão, inovação e liderança para vencer na 4ª Revolução Industrial por Sandro Magaldi e José Salibi Neto

O mundo está em constante evolução. Vivemos na era conhecida como 4ª Revolução Industrial, em que o novo – as tecnologias, rupturas e inovações – e o clássico caminham juntos, resultando em empresas aparentemente indestrutíveis. O livro dá um panorama de liderança no decorrer da história e mostra quais as tendência do novo líder de agora.

4 – Liderança em Foco por Mario Sergio Cortella e Eugenio Mussak

Os autores mostram quais os principais aspectos de uma boa liderança. Através de reflexões, tratam dos principais fatores de motivação de um grupo, quais aspectos nos levam a reconhecer uma liderança como legítima e a importância de um grupo inteiro estar focado em um objetivo.

5 – O código da liderança por Dave Ulrich, Kate Sweetman e Norm Smallwood

Dave Ulrich, professor de Administração na Universidade de Michigan; Norm Smallwood, co-fundadora do The RLB Group e Kate Sweetman, principal consultora do The RLB Group definem o que é uma boa liderança. Desenvolveram O Código com os 5 aspectos comuns entre os grandes líderes do mundo.

6 – Um novo jeito de trabalhar: O que o Google faz de diferente para ser uma das empresas mais criativas e bem-sucedidas do mundo por Laszlo Bock

Um passeio pelos bastidores do Google: detalhes de processos internos da empresa, que faz com que, a cada ano, ela seja referência e uma das melhores companhias para trabalhar. Desde o funcionamento do recrutamento e seleção até como manter colaboradores engajados e felizes.

7 – O Poder da Liderança Positiva: Como e Por que líderes positivos transformam equipes e organizações e mudam o mundo por Jon Gordon

Um mergulho que adentra o universo da liderança positiva e quais benefícios ela pode trazer para uma organização que quer ter uma equipe conectada, uma ótima cultura, união nas adversidades e alcançar resultados cada vez mais admiráveis.

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