Como treinar uma equipe para mexer o ponteiro de resultados da empresa? | Vislumbre RH

Como treinar uma equipe para mexer o ponteiro de resultados da empresa?

Estudos mostram que 78% dos colaboradores estão satisfeitos com os treinamentos que recebem, mas apenas 37% aplicam o aprendizado em seu trabalho cotidiano (Global Capital Humano, 2017). Diante disso, como treinar uma equipe para alcançar os resultados desejados? Esses números nos mostram que, em geral, os treinamentos atendem a expectativas da maioria dos participantes, mas…

Por que investir em people analytics?

Por que investir em people analytics?

A utilização de dados para tomar decisões e entender cenários é muito comum em diversos departamentos das empresas, e com o RH, não é diferente. O people analytics é uma metodologia que vêm ganhando destaque na área de recursos humanos, e se mostra como uma tendência forte para 2020. Neste artigo, vamos explorar mais este…

Conheça os principais métodos de avaliação de desempenho | Vislumbre RH

Conheça os principais métodos de avaliação de desempenho

O mercado de gestão de pessoas, atualmente, conta com diversos métodos de avaliação de desempenho, que tem como objetivo melhorar a performance e os resultados dos colaboradores e das organizações. Conheça, neste artigo, os principais métodos de avaliação de desempenho! Por que avaliar os colaboradores? A avaliação de desempenho é muito importante para os colaboradores,…

Liderança contemporânea

Estamos vivendo uma mudança de era, com grande influência das inovações tecnológicas. Essas transformações impactam na forma como vivemos, trabalhamos, solucionamos problemas e tomamos decisões. As novas gerações já chegam inseridas nesse novo contexto, nos lembrando que é importante se adaptar. E como isso influencia a liderança contemporânea? Confira neste artigo! Características do líder contemporâneo…