Dicas Para Gerenciar a Equipe em Home-Office | Vislumbre RH

Dicas para gerenciar a equipe em home-office

Apesar de muitos profissionais já idealizarem o trabalho home office, nesse momento foi necessário a adequação a essa modalidade, que sob as atuais condições, exige uma postura excepcional do líder. E para realizar uma gestão eficaz é importante encontrar um método para manter a equipe ativa e mensurar resultados. Também é fundamental respeitar a excentricidade…

Autoconhecimento: inteligência emocional para liderar em tempos de pandemia | Vislumbre RH

Autoconhecimento: inteligência emocional para liderar em tempos de pandemia

A inteligência emocional é um grande diferencial em todas as áreas da nossa vida, e no ambiente de trabalho, isso não é diferente. Os líderes que possuem essa habilidade bem desenvolvida têm carreiras mais promissoras e são potentes influenciadores de suas equipes! Especialistas afirmam que a inteligência emocional pode ser medida e responde por até…

Como fazer gestão de liderança nas organizações?

Como fazer gestão de liderança nas organizações?

Cada vez mais, as lideranças são essenciais para que as organizações conquistem seus objetivos em um cenário tão competitivo e com frequentes mudanças. Nesse contexto, a gestão de liderança é fundamental, e exploraremos o assunto neste artigo. Qual o papel do RH na gestão de liderança? Antes de falar sobre gestão de liderança, precisamos entender…

Cultura organizacional e liderança: qual é o papel do líder?

Cultura organizacional e liderança: qual é o papel do líder?

Há quem diga que liderar é apenas dar ordens e analisar o potencial dos colaboradores. Engana-se quem pensa assim. O líder tem um papel fundamental em toda empresa, inclusive quando o assunto é cultura organizacional. É dele a responsabilidade, muitas vezes, em criar, manter e disseminar os valores e características fundamentais da organização. Por isso,…

Por que sua organização precisa desenvolver lideranças? | Vislumbre RH

Por que sua organização precisa desenvolver lideranças?

A figura de um líder dentro de uma empresa, seja ela grande ou pequena, é peça-chave para gerar bons resultados. Além da gestão do trabalho dos colaboradores, líderes geralmente são os responsáveis por mediar conflitos, otimizar metas e, muitas vezes, motivar o corpo de trabalho da organização. É também este profissional que conseguirá analisar e…