O trabalho híbrido é uma das alternativas para o futuro – ou seria, presente – das relações entre empregado e empregador. É claro que a pandemia acelerou a digitalização dos negócios e forçou muitas empresas a adotarem, da noite para o dia, o home office. Infelizmente, a maioria das organizações não tinha estrutura para isso.…
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Um programa motivacional tem a finalidade de engajar os colaboradores e aumentar os resultados do time. Mas, você conhece os perigos de um programa motivacional mal desenhado? Continue a leitura e saiba mais! Casos reais de programas motivacionais mal desenhados Em Mato Grosso, uma fábrica queria motivar seus funcionários e para isso, eles criaram um…
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O impacto da pandemia na saúde mental, infelizmente, ainda não deu sinais de melhora. Já estamos há mais de 12 meses nessa “quarentena” interminável, desde que a OMS decretou oficialmente a crise sanitária. O Brasil, que já ocupava o posto de segundo país das Américas que mais sofre com casos de depressão e ansiedade, viu…
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Falar sobre diversidade na liderança – ou nas equipes – ainda é tabu na sua empresa? Então, abra um espaço em sua agenda para a gente bater um papo com você sobre esse tema. Para começar, vamos quebrar o paradigma de que diversidade é assistencialismo! Porque diversidade é algo muito mais amplo do que isso.…
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Microlearning é uma estratégia para disponibilizar conteúdo significativo em pequenas doses, facilitando a inserção da aprendizagem no dia a dia, mesmo para quem tem rotina corrida. Por isso, as empresas já têm adotado este modelo da microaprendizagem para tornar a educação corporativa mais eficiente e eficaz. Como diz Murilo Gun, “o mundo é uma esteira…
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O tema saúde mental nas empresas saiu das últimas posições do planejamento estratégico organizacional e está sem perder a pole position desde meados do 2º trimestre de 2020. Afinal, como você sabe, foi quando o mundo foi bruscamente surpreendido pela maior crise sanitária, social e financeira da atualidade. E, convenhamos: nenhuma empresa, nem as mais…
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“Estamos com uma vaga aberta, precisamos recrutar pessoas”. Se, ao ler essa frase, você não sentiu um calafrio, é porque ainda não trabalhou com processos seletivos. Mas, se já passou por isso alguma vez, vai entender: encontrar a pessoa certa para uma vaga é uma atividade complexa! Se a área de Recursos Humanos, por muitos…
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Você sente que as reuniões virtuais estão te deixando mais cansado? Existem várias razões para isso e, nesse artigo, procurei explanar esse assunto. Continue a leitura! Tenho escutado com frequência o quanto é desgastante o excesso de reuniões virtuais. Em 2020, tivemos uma alta no uso dos recursos digitais, seja para trabalho, estudo ou lazer.…
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Você treinou a equipe em comunicação interpessoal e, dias depois, percebeu que nem mesmo os conceitos básicos da capacitação ministrada o time lembrava. Ou pior… Aconteceu um erro com esta equipe durante um processo, justamente por falha na comunicação. Agora você está pensando nos erros que cometeu. Por isso, talvez esteja se culpando por não…
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Sim, é possível ser um ótimo líder! Mas isso não significa que você vai (ou tem de) acertar sempre. Como em qualquer função desempenhada na vida, você terá muitos acertos, alguns erros, inúmeras dúvidas, e vai se questionar diariamente se está fazendo a coisa certa, até mesmo quando dizem a você que sim. E tenha…
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