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Como treinar uma equipe para mexer o ponteiro de resultados da empresa?

Estudos mostram que 78% dos colaboradores estão satisfeitos com os treinamentos que recebem, mas apenas 37% aplicam o aprendizado em seu trabalho cotidiano (Global Capital Humano, 2017). Diante disso, como treinar uma equipe para alcançar os resultados desejados? Esses números nos mostram que, em geral, os treinamentos atendem a expectativas da maioria dos participantes, mas…

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Será que meu colaborador está trabalhando? | Vislumbre RH

Será que meu colaborador está trabalhando? Porque não se apegar às horas trabalhadas e sim às entregas.

No Brasil, o trabalho remoto demorou a se popularizar em comparação com outros. Porém, atualmente mais de 68% das empresas brasileiras adotam o home office, segundo pesquisa feita pela pesquisa da SAP Consultoria. No momento atual, ter uma equipe home office deixou de ser tendência e passou a ser realidade em muitas empresas. Mesmo assim, várias…

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Dicas para gerenciar a equipe em home-office

Apesar de muitos profissionais já idealizarem o trabalho home office, nesse momento foi necessário a adequação a essa modalidade, que sob as atuais condições, exige uma postura excepcional do líder. E para realizar uma gestão eficaz é importante encontrar um método para manter a equipe ativa e mensurar resultados. Também é fundamental respeitar a excentricidade…

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A inteligência emocional é um grande diferencial em todas as áreas da nossa vida, e no ambiente de trabalho, isso não é diferente. Os líderes que possuem essa habilidade bem desenvolvida têm carreiras mais promissoras e são potentes influenciadores de suas equipes! Especialistas afirmam que a inteligência emocional pode ser medida e responde por até…

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Cada vez mais, as lideranças são essenciais para que as organizações conquistem seus objetivos em um cenário tão competitivo e com frequentes mudanças. Nesse contexto, a gestão de liderança é fundamental, e exploraremos o assunto neste artigo. Qual o papel do RH na gestão de liderança? Antes de falar sobre gestão de liderança, precisamos entender…

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